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clínicas • Restricciones y recomendaciones medico laborales • Estelas de vida y entorno saludable
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el widget de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de manera previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Su objetivo es asegurar que los trabajadores desarrollen sus actividades en ambientes permanentemente seguros y saludables.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejoría que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Suscripción Dirección del Sistema de Gobierno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de oncología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron resolucion 0312 de 2019 consulta la norma con saco en los resultados del diagnosis de las condiciones de salud
Desarrollar actividades enfocadas a predisponer la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
En este caso, una buena táctica debería incluir el uso de listas de verificación personalizadas para consolidar que los procedimientos se sigan al pie de la giro.
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La Resolución 0312 establece que se debe implementar un widget de vigilancia epidemiológica que monitoree la Salubridad de los empleados, en particular aquellos expuestos a riesgos específicos.